Asesoramiento y Gestión Laboral
Descripción del servicio
- Asesoramiento laboral en la política de contratación de la empresa.
- Preparación de Contratos de Trabajo, altas, bajas y modificaciones laborales en INEM y Seguridad Social.
- Contratos y retribución de directivos.
- Prórrogas de contratos laborales.
- Preavisos para el vencimiento de contratos.
- Altas y bajas de trabajadores autónomos, empleados del hogar, representantes de comercio, etc.
- Liquidaciones, cartas de despido y sanciones.
- Elaboración de nóminas y cotizaciones de la Seguridad Social.
- Presentación trimestral y anual de los Modelos de I.R.P.F. 111 - 190.
- Aplicación de Convenios Colectivos y normas laborales.
- Tramitación de Incapacidad Transitoria.
- Control de libros de visita.
- Informaciones sobre el Estatuto de los Trabajadores, Convenios Colectivos y legislación laboral vigente.
- Calendarios laborales.
- Formulación de recursos de reposición y administrativos relacionados a nivel Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Atención de requerimientos de Seguridad Social.
- Ayudas, bonificaciones, deducciones y subvenciones para la contratación de empleados.
- Capitalización de la prestación del paro.
- Expedientes para la tramitación de jubilación, viudedad, orfandad, invalidez, convenios especiales, etc.
- Planificación y prevención de riesgos laborales.
- Inscripción de empresas en la Seguridad Social y tramitación de modificaciones (cambios de administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización...).
- Certificaciones de retenciones y comunicación de datos al pagador.
- Auditorías laborales.
- Estudios de costes de personal.
- Cálculo de indemnizaciones por despido.
- Certificados de vida laboral.
- Suspensión temporal de contratos de trabajo.
- Reducción de jornada laboral.
- Extinción de contratos de trabajo.
Las gestiones más habituales dentro del servicio de asesoría laboral que nos suelen demandar nuestros clientes son los siguientes:
- Altas de empresarios autónomos, bajas o modificaciones ante la Seguridad Social.
- Altas iniciales de empresas. Aperturas de centros de trabajo.
- Preparación de contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y su comunicación al INEM, así como el planteamiento de la mejor opción contractual a realizar, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones.
- Estudio y confección de nóminas, seguros sociales y su presentación en la Seguridad Social.
- Presentación del modelo 110 del IRPF y su resumen anual.
- Altas de empleados, bajas o modificaciones ante la Seguridad Social.
- Cálculo, elaboración y remisión de las nóminas.
- Cálculo, elaboración y domiciliación en la cuenta bancaria del cliente de los seguros sociales.
- Atención telefónica para resolver cualquier duda o incidencia que se pudiese dar con respecto a temas laborales.
- Atención de todo tipo de requerimientos de la Seguridad Social, presentación de recursos, etc.
- Tramitaciones de prestaciones por desempleo.
- Cálculo y solicitudes de prestaciones.